О курсе

Цель тренинга: внедрение в деятельность компании механизма ответственности и нацеленности на результат путем формирования установок на ответственное поведение у сотрудников. 

Задачи: Научить приемам и технологиям решения производственных проблем, а именно:

  • Перекладывание работниками ответственности друг на друга.
  • Объяснение работниками неудач внешними причинами. 
  • Работа только под контролем руководителя, низкий уровень самостоятельности. 
  • Непонимание работниками связи между их действиями и результатом компании. 
  • Отсутствие мотивации достижения, стремление избегать неудачи. 

Для кого

  • Руководителей структурных подразделений
  • Владельцев бизнеса
  • Директоров компаний и корпораций
  • Топ-менеджеров
  • Сотрудников, которые готовятся стать руководителями
Длительность обучения
Продолжительность: 2 дня
Количество часов: 16 академических часов
Вебинар
Очно
Формат обучения
2
Количество дней
16
ак. часов
Продолжительность

Программа курса

  • Ответственность и безответственность, отличительные черты. Ответственность в структуре личности
  • Причины безответственности
  • Технологии развития ответственности в себе
  • Взаимосвязь собственных потребностей и действий
  • Механизм удовлетворения потребностей
  • Ответственность за себя и стремление к результату
  • Результат компании и личный результат
  • Ориентация на процесс и результат
  • Механизм направленности на достижение результата
  • Формулирование целей как результата работы
  • Критерии эффективности целей
  • Матрица ответственности
  • Определение границ ответственности
  • Признаки перекладывания ответственности или отказа от нее у подчиненных
  • Работа с отрицанием ответственности
  • Манипуляции в вопросах ответственности
  • Мотивация персонала на достижение общего результата
  • Тренажер – практическое решение кейсов Заказчика с последующим анализом теории
  • Алгоритм осуществления контроля
  • Самоконтроль деятельности
  • Групповая работа (мозговой штурм) по разработке алгоритма самоконтроля деятельности и достижения результата на материале Заказчика
Преподаватели курса
Лялина Ирина Владимировна
Преподаватель-практик, разработчик систем оценки персонала, KPI, программ мотивации.

По окончании вы будете уметь

  • Повышать ответственность работников
  • Повышать производительность труда
  • Увеличивать самостоятельность при выполнении работ у сотрудников
  • Формировать осознаннность работниками целей компании, собственных задач
  • Повышать мотивацию достижения, стремление исправить собственные ошибки и неудачи
  • Повышать эффективность достижения целей и решения задач