О курсе

Ключевой элемент бухгалтерской деятельности – расчет суммы заработной платы сотрудников. Законодательные акты, регулирующие её начисление, часто меняются и дополняются новыми правилами. Поэтому специалисты могут совершать ошибки, если вовремя не актуализируют свои знания.

В последнее время произошли изменения в законодательной сфере. Поменялись суммы страховых взносов, методы расчета НДФЛ и средней зарплаты, ведение учета по затратам на командировки, хозяйственные нужды и другое. Программа курса учитывает все произошедшие изменения и предлагает самую свежую информацию на 2018 год.

Во время обучения Вы разберетесь в теоретических вопросах начисления зарплаты работникам и решите практические задачи на основе реальных данных. Вы ознакомитесь с понятиями рабочего времени сотрудников, научитесь вести его учет и самостоятельно рассчитывать зарплату на его основе. Преподаватели курса предоставят эффективные методы расчета оплаты, научат вычислять удержания и считать выплаты по больничным листам и многому другому.

Курс включает правила ведения налогового и бухгалтерского учета по зарплате и принципы внесения изменений в учетную политику компании в сфере оплаты труда.

Программа курса включает также фундаментальную теоретическую подготовку. Она соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от «22» декабря 2014 г. № 1061н.

Для кого

Объемная программа курса рассчитана на широкий круг слушателей:

  • Практикующих специалистов;
  • Начинающих бухгалтеров;
  • Студентов и выпускников специальности «бухгалтер».

Обучение предназначено для работников, имеющих общую бухгалтерскую подготовку и желающих повысить уровень своих знаний в области расчёта заработной платы. Подходит для руководителей компаний, владельцев бизнеса и директоров.

Длительность обучения
Продолжительность: 3 дня
Количество часов: 20 академических часов
Вебинар
Очно
Формат обучения
3
Количество дней
20
ак. часов
Продолжительность

Программа курса

  • Управление трудовой деятельностью персонала на предприятии. Организация требуемых условий труда для сотрудников.
  • Затраты трудового времени. Классификатор.
  • Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовую деятельность в компании. Дополнения и изменения в 2018 году. Рекомендации по применению законодательных норм.
  • Договорное регулирование трудовых отношений. Формирование договора и приложения к нему. Особенности и отличия разных видов трудовых документов.
  • Обязательства по трудовым договорам и ответственность за их нарушения. Юридические аспекты.
  • Терминология, связанная с рабочим графиком и нормированием труда.
  • Специфика внедрения сокращенного рабочего дня, его учет и проведение оплаты сотрудникам.
  • Документация, определяющая отработанное время и список сотрудников: табели, графики и таблицы. Правила формирования и архивного хранения документов.
  • Оплата труда персонала. Минимально допустимая ставка согласно законодательству 2018 года.
  • Понятие о тарифах, ставках по оплате и зарплатных коэффициентах. Начисление заработной платы в зависимости от отработанного времени или выполненной работы.
  • Тенденции в формировании зарплаты в современный период. Обоснования для смены системы оплаты труда. Мотивация сотрудников с помощью премий, бонусов и других вознаграждений.
  • Алгоритм расчета зарплаты на основе времени, отработанного сотрудником.
  • Процесс выплаты бонусов, премий и других материальных вознаграждений сотруднику за работу в нестандартных (ненормальных) условиях. Законодательные акты, регулирующие такие выплаты и выдержки из Трудового Кодекса.
  • Проведение по бухгалтерии перевода сотрудника на другую должность. Специфика учета работы по совместительству.
  • Удержания первой группы: алгоритм определения НДФЛ согласно Налоговому Кодексу. Основания для применения льгот, их виды. Изменения касаемо НДФЛ в законодательстве в 2018 году. Понятие о налоговых агентах, их обязательства. Ведение учетных налоговых регистров и ответственность за нарушение.
  • Удержания второй группы: штрафы, алименты, недостачи. Законодательный аспект относительно исполнительных листов в компании. Изучение соответствующих пунктов Налогового, Семейного и Трудового Кодекса России и Постановлений Правительства. Алгоритм удержаний алиментов из зарплаты .
  • Удержания третьей группы: вычеты в соответствии с приказами руководства компании.
  • Удержания четвертой группы: вычеты в соответствии с заявлениями сотрудников.
  • Сумма максимальных вычетов из зарплаты согласно законодательству.
  • Порядок определения суммы пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Изучение Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 225 и всех дополнений к нему.
  • Алгоритм определения суммы отпускных согласно Конвенции №132 МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и принятых Правительством России Законов.
  • Основания для сохранения средней зарплаты, принципы её расчетов для индивидуальных ситуаций.
  • Основные счета в бухучете по зарплате, их структура и особенности. Синтетический и аналитический учет.
  • Документация для расчета и выдачи зарплаты. Формирование, оформление и специфика хранения таких документов.
  • Страхование работников в 2018 году. Размер взносов и пошаговая рекомендация по определению нужной суммы. Изменения в законодательстве.
  • Обязательное страхование сотрудников от несчастных случаев и возможности возникновения профессиональных болезней. Изучение Постановления Правительства от 26 ноября 2015 года № 1265 «О предельной величине базы для начислений страховых взносов в ФСС РФ и ПФ РФ».
  • Проведение мероприятий и инструктажа сотрудников по охране труда. Законодательный аспект. Изучение Закона N 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" и его дополнений, Приказа Минтруда России №33н от 24 января 2014.
  • Правила выполнения операций по кассе, согласно законодательно принятому порядку.
  • Затраты на рабочие поездки и командировки. Их учет и выплата сотруднику, включая налоги.
  • Другие действия в сфере взаиморасчетов с сотрудниками. Разбор конкретных ситуаций по начислению зарплаты и исправление ошибок. Применение Закона о Защите личных данных сотрудников.
Преподаватели курса
Казанцева Светлана Юрьевна
К.э.н., практический опыт в финансовом менеджменте, бухгалтерском, управленческом и налоговом учете, управлении закупками.
Василига Елена Ивановна
к.э.н., доцент, советник РАЕ, государственное и муниципальное управление, финансы, бухгалтерский учёт и аудит.

По окончании вы будете уметь

  • Вести расчет по зарплате и ориентироваться в системах оплаты труда;
  • Проводить работу с документацией, грамотно заполнять специальные документы;
  • Самостоятельно считать сумму зарплаты к выдаче с учетом всех обязательных удержаний;
  • Анализировать и составлять необходимые отчеты по зарплате.