О курсе

Все обучение основано на реальных ситуациях и судебных делах. Такая форма занятий поможет слушателем избежать собственных ошибок при подготовке к проверке ГИТ, и успешно отстаивать свои права во время ее проведения.

Наши преподаватели всегда в курсе новшеств в отношении ведения и проверок кадровой документации. Так, с 2017 года действует новый подход в отношении проверок ГИТ - с использованием инструмента "чек-лист" (Постановление правительства РФ от 16.02.2017 № 197). На занятиях вы обязательно познакомитесь с этой системой, узнаете, как заранее подготовиться к проверке и узнаете, находится ли ваша компания в "зоне риска" и, следовательно, пристального внимания органов государственного надзора.

Если вы хотите уметь грамотно проводить аудит внутренних кадровых документов организации и знать, как пройти проверку ГИТ – приглашаем вас на обучение!

По окончании занятий слушателям выдается документ установленного образца.

Для кого

  • Начинающим специалистам кадрового дела
  • Начальникам отдела кадров
  • Сотрудникам отдела кадров
  • Руководителям службы персонала
  • HR-менеджерам
  • Заведующим отделом кадров
  • Руководителям подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
  • Заместителям директора по управлению персоналом
  • Начальникам отдела организации и оплаты труда
  • Начальникам отдела подготовки кадров
  • Начальникам отдела социального развития
  • Заведующим (начальникам) отделом кадров
  • Сотрудникам бухгалтерии
Длительность обучения
Продолжительность: 1 день
Количество часов: 8 академических часов
Вебинар
Очно
Формат обучения
1
Количество дней
8
ак. часов
Продолжительность

Программа курса

  • Понятие, объемы и сроки введения в процедуру проверок
  • Определение категории риска  вашего предприятия. На что ГИТ обратит внимание при расчете категории риска
  • Модель соответствия.
  • Два вида проверочных листов. Чек-листы. 
  • Инструменты самопроверки «Электронный инспектор»
  • Понятие аудита кадровых документов, виды проверок. «Золотой треугольник» аудита. Аудит как профилактика нарушений и актуализации документации
  • Подготовка и порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов с использованием чек-листов и веб-инструментов  Росруда.
  • Оформление результатов проведения внутреннего аудита кадровых документов
  • Виды проверок, документарное и законодательное обоснование
  • Защита юридических лиц от неправомерных действий проверяемой организации
  • Документы, оформляемые ГИТ, ответственность за неисполнение предписаний
  • Практикумы:

     - определение уровня риска для организации;

    - практика использования Чек-листов по темам популярных проверок;

    - апробация «Электронного инспектора»

    - анализ  видеокейсов на предмет определения ошибок и рисков

Преподаватели курса
Коптенко Елена Евгеньевна
Опытный педагог, сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы.