О курсе

Программа повышения квалификации «Трудовые отношения с иностранными гражданами»  разработана в целях осуществления единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования руководящих работников, специалистов, а также лиц, не являющихся руководящими работниками и специалистами, осуществляющих кадровый учёт иностранных работников.

Цель Программы:

Программа направлена на совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере кадрового учёта, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Задачи Программы:
  1. Обзор законодательства Российской Федерации, регулирующий труд иностранных граждан.
  2. Введение в нормативно-правовые основы пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации.
  3. Изучить ограничения при привлечении иностранного работника к трудовой деятельности и категории иностранных граждан.
  4. Разобраться в особенностях заключения трудового договора с иностранными работниками.
  5. Определить формы и порядок уведомления ФМС, изучить правила ведения миграционного и налогового учёта.
  6. Ориентироваться в особенностях трудовой деятельности иностранных работников.
  7. Знать ответственность работодателей и иностранных работников за нарушение миграционного законодательства.

.

Для кого

Наши курсы кадрового делопроизводства рассчитаны как на начинающих специалистов, так и на опытных кадровых работников, стремящихся повысить свою квалификацию, так как стремительно меняющиеся требования рынка труда диктуют необходимость постоянно совершенствовать профессиональные навыки.

Длительность обучения
Продолжительность: 2 дня
Количество часов: 16 академических часов
Вебинар
Очно
Формат обучения
2
Количество дней
16
ак. часов
Продолжительность

Программа курса

  • Ограничения в сфере привлечения иностранных работников, категории иностранных граждан
  • Получение разрешения на привлечения иностранных работников
  • Разрешение на работу, патент, экзамен
  • Документы иностранного работника при приёме на работу.
  • Привлечение к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных работников
  • Уведомление ФМС
  • Миграционный учёт и страховые взносы
  • Командировки
  • Перевод
  • Отстранение
  • Увольнение
Преподаватели курса
Коптенко Елена Евгеньевна
Опытный педагог, сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы.
Цой Виктория Викторовна
Руководитель центра экспертизы по вопросам трудового права и управления трудовыми отношениями транснациональной компании.
Булкатова Ирина Васильевна
Сертифицированный специалист в области подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, оплаты труда, программ мотивации, управления изменениями.

По окончании вы будете уметь

  • Осуществлять организацию привлечения иностранных работников к трудовой деятельности.
  • Проводить аудит текущего кадрового делопроизводства в отношении иностранных работников.
  • Вносить коррективы в локальные нормативные акты организации с учетом действующего законодательства.