Круглова Виктория Викторовна

Опыт работы на руководящих должностях в HR-менеджменте более 10 лет. Высшее образование – МГУ им. М.В. Ломоносова, специальности: психология кадрового менеджмента и менеджмент организации.

 

Знание всех этапов работы, а также перспективных направлений развития в области HR, построение современной системы управления персоналом. Понимание бизнеса, потребностей работодателя. Выявление и управление талантами сотрудников. Будучи руководителем отдела персонала крупного перерабатывающего холдинга осуществляла разработку результативных программ, занималась внедреним необходимых политик и процедур в сфере управления персоналом с нуля. Успешный запуск и обеспечение проекта.

 

В должности HR-директора в ООО «АГС» были реорганизованы HR функции, в соответствии с бизнес-стратегией компании; стандартизованы необходимые HR процессы; введены в действие программы: отбора, адаптации, развития, оценки и мотивации сотрудников; восстановлено КДП; сформирован Отдел персонала.